你是否遇到過在入職前要求參加入職培訓的情況？需要交費才能參加的培訓你會參加嗎？如果你回答“愿意參加”，那你要警惕了；如果你是即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的大學生，那你就更需要提高警惕。

　　通常來講，入職培訓是一種讓新員工了解公司、融入公司，并掌握工作所需技能的常見活動。但如今，虛假培訓機構(gòu)卻以“入職培訓”的名義設下重重陷阱，誘騙培訓者陷入“培訓貸”騙局。

　　什么是“培訓貸”

　　“培訓貸”是指虛假培訓機構(gòu)和網(wǎng)絡貸款機構(gòu)進行合作，冒充招聘公司在招聘網(wǎng)站上發(fā)布大量虛假招聘信息，吸引求職者到本公司貸款培訓的騙局。

　　“培訓貸”套路解析

　　第一步：虛假招聘“請君入甕”，職業(yè)前途“一片光明”。虛假培訓機構(gòu)通常會冒充招聘公司，大量發(fā)布對專業(yè)、工作經(jīng)驗無要求，無需任何條件可直接面試，且薪資待遇明顯高于同職位同工種薪資水平的虛假招聘信息，以吸引求職的大學生。

　　第二步：能力不足需培訓，先交上萬培訓費。面試后，“面試官”會以你的能力不達標為由，要求你進行入職培訓，并以“限時優(yōu)惠學費8折”“分期付款壓力小”“培訓完成立即上崗”等理由誘導你向與他們合作的網(wǎng)絡貸款機構(gòu)貸款，分期支付上萬元的培訓費用。

　　第三步：培訓全靠忽悠，退款門兒都沒有。然而，你培訓后發(fā)現(xiàn)，所謂的“高學歷講師”其實只是一種偽裝，培訓內(nèi)容也只是用網(wǎng)上隨處可見的資料隨意拼湊。這時，你要求中斷培訓，他們卻拒不退款，還要求你立即付清所有貸款，或要求你賠付高額違約金。

　　第四步：以為熬到頭，卻不想人去樓空。你耐著性子培訓完之后，他們并不會立即通知你入職，而是讓你回家等待回復。你遲遲等不到回復，再找上門去，才發(fā)現(xiàn)所謂的公司早已人去樓空。

　　如何防范“培訓貸”

　　1.無任何要求可直接面試且薪資待遇異常高的招聘信息可能涉及假招工等欺詐行為，遇到此類信息時應提高警惕，不要輕信；

　　2.在入職前遇到公司要求交納“押金”“服裝費”“培訓費”等各種費用時，應提高警惕，堅決不支付；

　　3.掌握基本的金融知識，提高風險防范意識，警惕誘導式消費；

　　4.有貸款需求時，應在和家人商量后，再選擇正規(guī)的金融機構(gòu)貸款；

　　5.如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被騙，應及時向公安機關和監(jiān)管部門舉報。

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